BESPLATNA JEDNOSATNA EDUKACIJA O UPRAVLJANJU LJUDSKIM RESURSIMA
Danas se na tržištu rada po prvi puta zajedno na radnom mjestu mogu pojaviti pripadnici četiri različite generacije: baby boomeri, generacija x, generacija y i generacija z.
Iz tog je razloga izuzetno važno u kontekstu upravljanja ljudskim resursima analizirati karakteristike različitih generacija kako bi se među njima učinkovito mogla razvijati komunikacija i motivacija što sve pridonosi kvalitetnijim međuljudskim odnosima, zadovoljstvu zaposlenika, a posredno i većoj produktivnosti.
Teme:
• Generacijske kategorije zaposlenika
• Obilježja različitih generacija: baby boomeri, generacija x, generacija y i generacija z
• Komunikacija među generacijama
• Kako unaprijediti suradnju među generacijama na radnim mjestima